Johtaminen ja HR
Johtaminen ja HR
- 2023
Uudistunut yhteistoimintalaki
Yksityissektorin yhteistoimintalaki uudistui vuonna 2022. Samassa yhteydessä henkilöstön hallintoedustusta koskevat säännökset siirtyivät osaksi yhteistoimintalakia
- 2022
Strategia arkeen OKR-mallilla – Käytännönläheinen opas OKR-mallin käyttöönottoon
Sisältyy vain digikirjastoon
- 2022
Seurakunnan henkilöstöhallinto, 4., uudistettu painos
Henkilöstö on seurakuntatyönantajan tärkein resurssi ja voimavara seurakunnan perustehtävän toteuttamisessa. Siksi henkilöstöstä huolehtiminen ja hyvä henkilöstöhallinto ovat seurakunnan työssä avainasemassa
- 2022
Seurakunnan henkilöstöhallinto, 4., uudistettu painos Digikirja
Henkilöstö on seurakuntatyönantajan tärkein resurssi ja voimavara seurakunnan perustehtävän toteuttamisessa. Siksi henkilöstöstä huolehtiminen ja hyvä henkilöstöhallinto ovat seurakunnan työssä avainasemassa. Seurakunnan henkilöstöhallinto on käytännönläheinen käsikirja seurakunnan jokapäiväisen henkilöstötyön tueksi. Se on tarpeellinen apuväline etenkin seurakuntien henkilöstö-, hallinto- ja talousjohdolle, kirkkoherroille ja esihenkilöille, mutta myös muille henkilöstöhallinnon kysymyksistä tietoa tarvitseville. Kirjassa käsitellään lainsäädännön ja kirkon virka- […]
- 2022
Häirintä ja kuormittuminen – työnantajan velvoitteet käytännönläheisesti
Sisältyy vain digikirjastoon
- 2022
Johtamislupaukset — Luomisesta lunastamiseen – opas johtamiskulttuurin tavoitteelliseen kehittämiseen
Sisältyy vain digikirjastoon
- 2022
Suomen työlainsäädäntö pähkinänkuoressa, 3., uudistettu painos
Jokaisen esihenkilön perusteoksessa käsitellään tiiviisti keskeiset työsuhteen elinkaareen liittyvät työsuhdeasiat alkaen rekrytoinnista aina työsuhteen päättämiseen. Työsuhdejuridiikan perusteiden lisäksi kirja kuvaa suomalaisen työmarkkinajärjestelmän ja yhteistoimintamenettelyn periaatteet.
- 2021
Suomen työlainsäädäntö pähkinänkuoressa, 3., uudistettu painos Digikirja
Jokaisen esihenkilön perusteoksessa käsitellään tiiviisti keskeiset työsuhteen elinkaareen liittyvät työsuhdeasiat alkaen rekrytoinnista aina työsuhteen päättämiseen. Työsuhdejuridiikan perusteiden lisäksi kirja kuvaa suomalaisen työmarkkinajärjestelmän ja yhteistoimintamenettelyn periaatteet. Suomen työlainsäädäntö on kiteytetty kirjassa helppolukuiseen ja tiiviiseen pakettiin. Käytännön toimintaan keskittyvä näkökulma sekä sopimusmallit ja muistilistat tekevät siitä hyödyllisen käsikirjan kaikille, jotka työssään hoitavat henkilöstöasioita. Kirjan 3., uudistetussa painoksessa […]
Olet nyt varjossa ""staging"". Poistu